Смешанные типы личности: характеристика, описание

Выделяют четыре основных типа темперамента. В жизни сложно выделить чистый психотип, так как чаще всего преобладают смешанные варианты.

Типы темперамента:

  • Флегматик. Среди ваших знакомых точно имеются личности, которых сложно чем-то возмутить. Они очень спокойные и терпеливые. Иногда проявляется медлительность. Но дотошность и скрупулезность позволяет тщательно относиться к работе. Обычно им поручают сложные задания, требующие терпения. Иногда на таких людей говорят «Человек-Броня».
  • Холерик. Этот психотип полностью отличается от флегматика. Для него характерна повышенная нервная возбудимость. Холерики обычно нервничают по пустякам, быстро растрачивают свою энергию и не могут довести начатое до конца. Настроение меняется очень быстро. Склонны много придумывать и перекручивать реальность.
  • Сангвиник. Этот психотип похож на холерика, но его психические реакции более устойчивые. Такие люди в общении очень живые, активные. Не заметить такого человека сложно, так как мимика очень выразительная. Быстро реагируют на все приходящее. В отличии от холериков более стойкие и могут довести начатое дело до конца.
  • Меланхолик. Нервная возбудимость высокая, очень эмоциональный темперамент. Такие люди часто живут в своих собственных переживаниях, не замечая реальности. Достаточно плаксивы и пессимистичны.

Это достаточно яркий психотип, который имеет как отрицательные, так и положительные стороны.

Отрицательные стороны холерика:

  • Не терпят поражения других
  • Нетерпеливы, вечно спешат, из-за чего попадают в неприятные ситуации
  • Эмоциональны и правдивы. Люди на них часто обижаются за это
  • Истеричны. Малейшее неприятное слово может вызвать бурю эмоций и негодования
  • Поверхностные. Редко вникают в суть проблемы, им не интересно копаться в чем-то и вникать
  • Быстро берутся за работу, но и так же скоро бросают начатое, не доведя до конца

Положительные качества холерика:

  • Быстрые и подвижные. Могут мгновенно выполнить порученное задание
  • Решительные. Они всегда знают как поступить в конкретной ситуации, не раздумывая
  • Не боятся перемен. Всегда идут на авантюры
  • Не держат обиду. Они быстро отходят и не сердятся

Рекомендованные профессии:

  • Дизайнер
  • Геолог
  • Артист
  • Фотограф
  • Предприниматель
  • Рекламный агент

Лучше отдавать предпочтение свободному графику, чем почасовой работе. Холерикам лучше работать на результат, а не отсиживать часы в офисе.

Это один из самых приятных психотипов. В отличие от холериков, эмоционально устойчивы.

Отрицательные стороны:

  • Поверхностность
  • Торопливость
  • Нежелание вникать в глубину ситуации
  • Легкомысленные
  • Любят хвастаться
  • Нет чувства меры

Положительные стороны:

  • Лидеры. Часто берутся за организацию какого-то сообщества и преуспевают в этом деле.
  • Стрессоустойчивые и гармоничные. Они стараются не реагировать болезненно даже на самые неприятные ситуации. Их трудно вывести из себя.
  • Редко страдают психическими заболеваниями. Из-за устойчивой психики среди них нет пациентов психлечебниц.
  • Оптимистичны. Даже в самых сложных ситуациях стараются найти что-то положительное.
  • Администратор
  • Преподаватель
  • Менеджер по кадрам
  • Экономист
  • Журналист
  • Юрист

Достаточно сложный психотип с неустойчивыми реакциями.

  • Доверчивые
  • Творческие личности
  • Склонны к состраданию
  • Дружелюбны
  • Умеют слушать
  • Верные второй половинке
  • Хорошие друзья
  • Склонны к депрессии
  • Пессимистичны
  • Склонны к критике
  • Не умеют общаться с людьми и не хотят
  • Избегают шумных компаний
  • Системный администратор
  • Программист
  • Библиотекарь
  • Редактор

Люди с таким психотипом – золотая середина между остальными темпераментами. Они уравновешенные, спокойные и позитивные.

  • Трудоголики. Это рабочие пчелы общества, самые лучшие труженики
  • Стрессоустойчивые. Их очень сложно вывести из себя
  • Терпеливые. Долго терпят не потому что так нужно, а потому что их все устраивает
  • Целеустремленные. Они методично выполняют свою работу и доводят ее до конца
  • Не любят перемены. Для них переезд – стихийное бедствие
  • Сложно находят общий язык с людьми. Они вообще не очень общительные по своей натуре
  • Заторможенные. Часто ленятся и ни к чему не стремятся. Полное отсутствие инициативы
  • Инженер
  • Ветеринар
  • Системный администратор
  • Диспетчер
  • Лаборант
  • Ювелир

Очень редко встречаются чистые психотипы. Обычно это разнообразные вариации двух или больше темпераментов.

Смешанные темпераменты:

  • Флегматик / сангвиник. Активны, но не очень спешат, много друзей, любят находиться в компании, но не привлекать много внимания. Устойчивые к стрессам, работоспособные. Могут красиво говорить, но и помолчать когда нужно.
  • Меланхолик / флегматик. Сдержанные, скрупулезные и пессимистичные. Нередко бывают в депрессии, но быстро из нее выходят. Любят заниматься одним делом и доводят его до конца.
  • Сангвиник / холерик/флегматик. Уравновешенный и очень активный психотип. Всегда обращают на себя внимание и добиваются успехов в бизнесе. Отлично находят общий язык с людьми, но при необходимости доминируют.
  • Холерик / сангвиник. Сильные, заботливые, умеют общаться с людьми. Это всегда лидеры и склонные к доминированию личности. Активные и целеустремленные.
  • Холерик / сангвиник / меланхолик. Активные и целеустремленные, но в то же время готовы идти на уступки. Отлично выступают перед аудиторией и могут вести за собой.
  • Флегматик / холерик. Доводят начатое дело до конца. Любят стабильность и всегда стоят на своем. Пытаются доминировать, правда это у них не всегда получается.
  • Сангвиник / меланхолик. Убедительные, критичные и настойчивые. Пытаются повернуть ситуацию в свою пользу. Верные друзья, придирчивые, не любят выступать на публике.
  • Меланхолик / сангвиник / флегматик. Делают все по правилам, не агрессивные, заботливые и скрытные. Добрые к людям и чувственные. Хорошие друзья и помощники.
  • Меланхолик / флегматик / холерик. Стабильные, осторожные и настойчивые. Заботливые и положительные. Слишком критичные и требовательные.
Предлагаем ознакомиться:  Четыре ключевых этапа повышения жизненной силы

Темперамент не стоит путать с личностью человека. Личность – это совокупность множества факторов человека, в то время как темперамент является лишь одним из факторов, хотя и очень важным.

Темперамент – это не то же самое, что характер, он не имеет ничего общего с типом личности или уровнем зрелости человека.

Наш темперамент – это набор тенденций, с которыми мы родились, и он практически не меняется в течение жизни. Он зависит от особенностей нервной системы, включая подвижность и уравновешенность.

Темперамент управляет нашими действиями и реакциями, и на него влияет наш характер и личность.

Наш характер – это приобретенная характеристика, и он может меняться с течением времени. Это то, какие мы есть, когда рядом никого нет. На наш характер влияет жизненный опыт, воспитание, национальность и другие факторы

Наша личность – это то, как мы выражаем себя, какими мы кажемся другим людям (веселыми, злыми, улыбающимися). То, как другие нас воспринимают, зависит во многом от того, что мы позволяем другим видеть. Иногда мы ведем себя как человек, которым мы хотели бы быть, сами не являясь таковыми.

Сильные стороны:

  • Прирожденные лидеры

  • Динамичные и активные

  • Сильная потребность в переменах

  • Волевые и решительные

  • Неэмоциональные

  • Их сложно сломить

  • Независимые и самодостаточные

  • Излучают уверенность в себе

  • Берутся за любое дело

Слабые стороны:

  • Любят командовать

  • Нетерпеливы

  • Вспыльчивы

  • Не могут расслабиться

  • Слишком импульсивны

  • Любят спорить

  • Не сдаются, даже проигрывая

  • Не обладают гибкостью

  • Неприветливые

  • Не любят проявления сентиментальности и эмоций

  • Неотзывчивы

Холерик в работе

  • Целеустремленный

  • Видит картину в целом

  • Хорошо организует

  • Ищет практическое решение

  • Быстро переходит к действиям

  • Распределяет задания

  • Настаивает на своем

  • Ставит цели

  • Стимулирует активность

  • Любит спорить

Холерик-друг:

  • Не нуждается в большом круге друзей

  • Будет лидировать и организовывать

  • Всегда прав

  • Прекрасно справляется с непредвиденными ситуациям

Сильные стороны:

  • Уравновешенный

  • Покладистый и спокойный

  • Собранный

  • Терпеливый

  • Склонен к постоянству

  • Молчаливый, но остроумный

  • Доброжелательный и добрый

  • Склонен скрывать свои эмоции

  • Легко примиряется со своей судьбой

  • Универсальный человек

Слабые стороны:

  • Лишен энтузиазма

  • Боязливый и тревожный

  • Нерешительный

  • Избегает ответственности

  • Слабая воля

  • Эгоистичный

  • Слишком стеснительный и скрытный

  • Слишком часто идет на компромисс

  • Самодовольный

Флегматик в работе:

  • Компетентный и постоянный

  • Миролюбивый и исполнительный

  • Обладает административными навыками

  • Служит посредником при возникновении проблем

  • Избегает конфликтов

  • Способен работать под давлением

  • Находит легкие пути

Смесь меланхолика и холерика

Флегматик-друг

  • С ним легко поладить

  • Приятный в общении

  • Безобидный

  • Хороший слушатель

  • Суховатое чувство юмора

  • Любит наблюдать за людьми

  • Способен к состраданию

Сильные стороны:

  • Глубокий и вдумчивый

  • Аналитический склад ума

  • Серьезный и целенаправленный

  • Одаренный

  • Талантливый и творческий

  • Артистичный и музыкальный

  • Способности к философии или поэзии

  • Ценитель прекрасного

  • Чувствительный к другим

  • Самоотверженный

  • Добросовестный

  • Идеалист

Слабые стороны:

  • Помнит негативные моменты

  • Склонность к перемене настроения и депрессии

  • Любит быть обиженным

  • Витает в облаках

  • Низкая самооценка

  • Выборочно слушает

  • Сконцентрирован на самом себе

  • Замкнутый

  • Часто испытывает чувство вины

  • Склонен к мании преследования

  • Склонен к ипохондрии

Меланхолик в работе

  • Придерживается графика

  • Перфекционист, ставит высокую планку

  • Обращает внимание на детали

  • Настойчивый и тщательный

  • Организованный

  • Аккуратный

  • Экономичный

  • Видит проблемы

  • Находит нестандартные решения

  • Любит графики, списки

Что такое темперамент — определение, типы темперамента

Представьте ситуацию: к вам пришел гость, и вы решили угостить его чаем. Но этот уважаемый человек разбил вашу чашку, но не обычную, а вашу любимую чашку. Как вы отреагируете?

  • А: разозлюсь, заведусь и, выталкивая в шею, выгоню.
  • Б: разбил и разбил, ничего страшного в этом нет (спокойно уберу осколки).
  • В: расстроюсь и, возможно, расплачусь. Это же моя любимая чашка.
  • Г: соберу осколки, и мы вместе посмеемся над этой ситуацией (превращу все в шутку).

К чему все это, вы спросите. Ответ очень прост: ваша реакция в этой ситуации – это прямое отражение вашего темперамента. Их всего существует четыре, и эти слова вы точно слышали.

Сфера деятельности в зависимости от темперамента человека

Но для начала необходимо определить, что обозначает сам термин «темперамент». В первую очередь это врожденная (биологически обусловлена) и мало переменная характеристика человеческой психики, которая определяет реакцию человека на других людей и обстоятельства.

4 типа темперамента

Темперамент формирует базу развития характера. С физиологической точки зрения, темперамент – это тип высшей нервной деятельности человека. В чистом виде один тип темперамента у человека встречаются крайне редко.

Итак, основные типы темперамента человека: холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Далее предлагаем вам полностью ознакомиться с детальной характеристикой каждого из типов.

Темперамент представляет собой группу черт или склонностей. Каждая из черт определяет отличительную манеру поведения, которая отличается от другой группы. Например, набор черт холерика отличается от набор черт сангвиника, и каждый из них демонстрирует разный тип поведения.

Каждая черта может быть выражена в разной степени. Например, человек может быть общительным в высокой степени, в средней степени или совсем не быть общительным.

Темперамент, таким образом, представляет естественные черты или склонности, с которыми человек родился. А уже то, насколько развиты будут эти естественные черты, зависит от мотивации человека.

Темперамент – это то, кем является человек большую часть времени. Он определяет то, как человек относится к другим людям и как реагирует на события.

Существует еще один быстрый способ определения темперамента. Он основан на древнегреческом учении о том, какая жидкость преобладает в теле человека.

А) теплые

Б) холодные

В) влажная

Г) сухая

АВ – сангвиник

АГ – холерик

БВ – флегматик

БГ – меланхолик

Темперамент — устойчивое сочетание индивидуальных психофизиологических особенностей человека, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент не имеет ничего общего с социальным развитием и особенностями воспитания личности, но он в значительной степени влияет на становление индивида.

Предлагаем ознакомиться:  Холерик сангвиник смешанный темперамент

Проще говоря – это скорость психических процессов, которые протекают в нервной системе. Повлиять на темперамент невозможно, но можно добиться его коррекции с целью устранения негативных качеств.

Тест на тип темперамента

А) теплые

Б) холодные

В) влажная

Смесь меланхолика и холерика

Г) сухая

АВ – сангвиник

АГ – холерик

БВ – флегматик

БГ – меланхолик

4 типа темперамента

Меланхолик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности

Если мы говорим о союзе сангвиника и флегматика, то здесь все неоднозначно. В таком тандеме мало взаимопонимания, но взаимопомощь на высшем уровне. Такая пара может хорошо сотрудничать любой сфере деятельности. Так как вечная активность и запал сангвиника компенсируется сосредоточенностью и трудолюбием флегматика.

Они одновременно дополняют один другого, приходя к высоким результатам. Проблемы могут возникнуть во внерабочее время из-за непохожести интересов потому, что сангвиники зачастую интересуются активным времяпрепровождением. Это могут быть разные виды спорта, такие как футбол, бокс или сноубординг. А флегматики будут предпочитать чтение книг, рисование, игру на музыкальных инструментах всяким экстремальным видам спорта.

Сангвиник сильно быстро чем-то увлекается, продуктивно с этим работает, но также быстро может остыть и увлечься чем-то другим.

  • Сангвиник очень легко заводит друзей. Быстро сходится, но в то же время быстро забывает все.
  • У него может быть очень много друзей, он легко дружит с людьми, но точно также легко и разрывает дружбу с ними.
  • Сангвиник очень чувствителен к проблемам других, его трогает любая беда, он тоже бросается на помощь разрешать проблему других людей. С ним очень удобно.
  • Как правило, сангвиник оптимистично настроен, очень приятный в общении, о нем говорят, что он душа компании.
  • Он всегда приветлив и улыбчивый.
  • Он легко признает свою вину и просит прощения.
  • Он деликатный и понимающий, очень тонкий, всегда находит тему для общения.
  • О таких людях говорят, что он никогда не полезет в карман за словом. У него всегда есть в запасе что ответить, и что сказать.
  • С сангвиником очень легко, беззаботно, радостно.
  • Он редко углубляется в какие-то проблемы, живет сегодняшним днем.

Позитивный сангвиник

Но сангвиник эмоционально непредсказуем, его трудно спрогнозировать. Быстро загорается и точно также быстро гаснет. Если он в чем-то расстраивается, то это совершенно непонятно почему и как.

  • Легко плачет, обидчив, возбудим.
  • Очень часто преувеличивает факты, добавляет какие-то детали, приукрашивает.
  • Зачастую бывает, что сначала говорит, а потом уже думает, так как быстро реагирует на все. Из-за этого часто страдает.
  • Очень часто совершает совершенно ненужные покупки.
  • Долго остается ребенком в душе, дурачится и веселится постоянно.
  • Сангвиник часто опаздывает и придумывает себе кучу разных оправданий. Не умеет распоряжаться временем.

Он сразу производит хорошее впечатление, поэтому с него выйдет прекрасный менеджер, доктор, то есть те профессии, где очень важно уметь расположить к себе людей. Сангвиники являются хорошими руководителями, так как могут очень легко мотивировать и повести за собою других людей.

Сангвиники отличные друзья

Несмотря на то, что он может быть лидером, сангвиник очень дезорганизованный. Из них получаются:

  • отличные ораторы
  • замечательные актеры
  • защитники-адвокаты
  • ведущие шоу

Характеристика флегматика

Холерик в работе

Флегматик-друг

Меланхолик в работе

Меланхолик-друг

  • Заводит друзей с осторожностью

  • Предпочитает оставаться в тени

  • Старается не привлекать к себе внимания

  • Преданный и верный

  • Готов выслушать жалобы

  • Может решать чужие проблемы

  • Обеспокоен другими людьми

  • Ищет идеального партнера

Типы темперамента:

  • Сильной стороной холерика является то, что он не ожидает помощи, даже если сам не может что-то сделать.
  • Он бросается грудью на амбразуру и делает все сам.
  • Это очень авторитарный руководитель, он считает, что его мнение самое главное.
  • Его трудно разочаровать.
  • Он точно знает, что ему нужно делать.
  • Холерик очень хороший судья и советчик, так как на все случаи жизни у него есть свое мнение, и он знает ответы на все вопросы.
  • Очень способный вдохновитель. Знает сильные и слабые стороны человека.

Холерики часто становятся руководителями

Как правило, холерики не очень сочувствуют и сострадают другим людям.

  • Очень часто он принимает решения за других. Также может заставлять других принимать решение то, которое нравится ему.
  • Может быть очень жестоким, грубым и язвительным, что делает жизнь с ним достаточно сложной.
  • Часто бывает очень жестким родителем, непонимающим и очень требовательным.
  • Хочет быть всегда и везде лидером за любых обстоятельств.
  • Также холерик очень часто использует других людей для своих собственных целей и выгоды.
  • Холерик очень мстительный и взрывной.

Как себя с ними вести, чтобы не спровоцировать вулкан негативных и острых эмоций? Несмотря на его деспотичность, нужно его уважать, сглаживать конфликты и что самое важное – давать выпустить пар.

Холерики должны выпустить пар

Но это не значить, что ему надо позволять все ломать вокруг. Посоветуйте холерику посетить секцию бокса, где он может очень легко выпустить свои эмоции.

  • Холерик может хорошо проявить себя как организатор, директор, администратор, потому, что умеет зажечь людей, вдохновить их.
  • Может быть руководителем большой фирмы.
  • Отлично себя чувствует во главе компании (крупное производство без мелких деталей и тонкой работы).
  • Хороший предприниматель, так как умеет хитрить. Инициатор всевозможных вещей.
  • Отличный преподаватель, умеет вложить в человека ту суму знаний, которую необходимо.
  • Они слишком ранимы и нежны, чтобы противостоять этому жестокому миру.
  • Но меланхолик очень надежный друг, он жертвует собой ради других, может отказаться от своих выгод, ради интересов близкого человека.
  • Меланхолик верный и преданный, достаточно долго хранит воспоминания, тщательно оберегает какие-то ценные вещи и ценности.
  • Открыт к чужим проблемам.
  • Очень любит музыку и искусство, обладает очень тонкой чувствительной натурой.
  • Любит украшать свой дом милыми безделушками.

Ранимый меланхолик

Какие слабые стороны меланхолика?

  • Он склонен критиковать чужие недостатки и это нравится ему делать, получать удовольствие от этого.
  • Очень требовательный к себе и требует совершенства от других.
  • Меланхолик очень сильно переживает, что скажут другие. Для него мнение других людей стоит на первом месте.
  • Зачастую он вредит себе, делая что-то против своих желаний.
  • Представитель данного типа характера очень ранимый, поэтому он требует к себе очень большого внимания.
  • Он может быть достаточно мстительным и долго мстить за какой-то один проступок.
  • Тяжело прощает, может непредсказуемо взорваться.
  • Меланхолик – пессимист и замечает только все негативное вокруг себя.
  • Ему нравится страдать, у него есть дар мученика.
  • Часто они становятся жертвами и получают от этого удовольствие, что могут пострадать.
  • Очень сильно беспокоятся о своем здоровье.

Меланхолики хорошие бухгалтера

Профессии:

  • Меланхолики очень хорошие учителя, потому что они мыслители и творческие люди, доводят до конца задуманное.
  • Они хорошие врачи, не оставляют что-то на средине пути.
  • Отличные скульпторы, музыканты, искусствоведы, портные, модельеры.
  • Так как меланхолики дотошные, среди них много хороших бухгалтеров. Это их не утомляет. Им нравится логическое мышление.
  • Они хорошие декораторы, потому что у них развитое творческое мышление.
Предлагаем ознакомиться:  Заговор на парня: в домашних условиях, чтобы позвонил, чтобы скучал, чтобы вернулся.

Типичный представитель флегматика – это кот Матроскин из очень известного мультика «Каникулы в Простоквашино». Сильными сторонами флегматика во взаимоотношениях есть то, что он очень приятный в общении.

  • Он очень открыт, улыбчив и мягок.
  • У него множество друзей, потому что с ним приятно общаться; ироничен, но без сарказма, уравновешен и верен.
  • Вывести с равновесия флегматика трудно. О таких говорят: «спокоен, как слон».
  • Он очень дипломатичен, много делает для того, чтобы поддерживать мир вокруг себя.
  • О нем также можно сказать, что он миротворец: умеет мирить людей и поддерживать мирные отношения.
  • Как правило, флегматики вызывают доверие и очень часто, к примеру, в путешествиях ему открываются совершенно незнакомые люди.
  • Флегматик может дать совет, но только, если его попросят.

Невозмутимый флегматик

К слабым сторонам флегматика следует отнести то, что он слишком сдержан и может иногда сторониться людей. Часто уходит в себя, бывает очень упрямым и пессимистичным, боязливым.

Флегматик достаточно скрытен, не всегда бывает искренним. Может быть пассивным к другим людям. Чтобы добиться хоть какого-то толка, флегматика нужно как следует растормошить и постоянно приводить к действиям.

  • Флегматик хороший бухгалтер, так как он надежный, верный и дотошный.
  • Может быть хорошим техником.
  • Так как он дипломатичен, может быть хорошим дипломатом.
  • Хороший профессор и советник, давать хорошие советы вовремя и по существу.
  • Администратором может быть, но не директором, не первым лицом.
  • Очень хороший портной, где нужна дотошность и скрупулезность.
  • Отличные секретари, которые ничего не упускают из вида.
  • Хороший социальный работник.

Спокойный флегматик

Хорошие родители, находят общий язык со всеми. Женщины-флегматики помогают решать проблемы, так как находят подход к каждому человеку.

Но в природе нет чистых представителей того или иного типа темперамента человека. Зачастую все мы – это совокупность всех четырех темпераментов, но у каждого свое индивидуальное соотношение характеристик.

Мы имеем смесь темпераментов

Например, Вы можете проснуться утром типичным холериком, быстро метаться по квартире, искать одежду, делать сотню дел. Но придя на работу вы, к примеру, ударились о стол. Вы можете расстроиться по поводу этого, заплакать, а можете просто проигнорировать это и стать на пару часов флегматиком, а домой уже вернуться вполне счастливым сангвиником.

У каждого характера есть свои положительные и отрицательные стороны. Важно взять для себя только самое необходимое. Но и не сильно расстраивайтесь за разбитую чашку, даже если Вы меланхолик. Вы все ищите плюсы и Вам будем намного легче жить.

Меланхолик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности

Спокойный флегматик

Флегматик-друг

Меланхолик — положительные и отрицательные качества, подходящие профессии и виды деятельности

Меланхолик в работе

Меланхолик-друг

Ранимый меланхолик

Как определить свой темперамент?

Для того, чтобы узнать свой тип темперамента, предлагаем вам пройти краткий тест, который состоит из двух вопросов. Готовы?

Определение: что такое темперамент?

Итак, первый вопрос: обычно при нормальной температуре ваши руки и ноги какие?

Запишите или запомните ответ.

Второй вопрос: в нормальных условиях ваша кожа чаще всего какая?

Выберите ответ и посмотрите, что получилось.

Варианты ответа: АА, АБ, БА, ББ.

Кто вы по типу темперамента: полная характеристика и особенности по возрастам

АА – холерический темперамент (холерик): действия порывисты, отличается повышенной возбудимостью, большущей эмоциональностью. Холерику подходит цикличная работа.

Известные холерики

Холерики: Пётр І, Пушкин А. С., Менделеев Д. И., А.В.Суворов

АБ – сангвинический темперамент (сангвиник): быстро приспосабливается к новым условиям, сходится с людьми. Занимается довольно разнообразной работой, где постоянно получает новые знания.

Известные сангвиники

Сангвиники: Герцен А. И., Бонапарт Н.

БА – меланхолический темперамент (меланхолик): малообщительные, тревожные люди. Подходит работа, требующая точных ручных умений.

Известные меланхолики

Меланхолики: Гоголь Н. В., Блок А. А., Чайковский П. И.

ББ – флегматический темперамент (флегматик): редко выходит из себя, ровен в общении. Подходит монотонная работа.

Известные флегматики

Сангвиник-флегматик – особенности смешанного темперамента

Флегматики: Крылов И. А., Ньютон И.

Существуют определенная методика определения психотипа. При этом не стоит ждать, что вы получите 100% принадлежность к какому-то определенному типу. Обычно это процентное соотношение разных психоипов в одном человеке.

Для определения типов темперамента используется психологическая методика английского психолога Г. Айзенка, который разработал двухфакторную модель, основными характеристиками которой являются экстравертированность и нейротизм.